随着现代社会科学技术的飞速发展,知识产权作为一种无形财产越来越受到人们的关注。人们开始认识到知识产权在创造经济和文化价值、促进社会进步和**繁荣方面的重要性。因此,知识产权的创造和保护越来越受到重视。党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,明确指出要加强知识产权的使用和保护,这是**认识经济的新高度知识产权战略资源。

企业作为市场经济的主要参与者,要想在激烈的竞争环境中获得更大的利润和更好的发展前景,就必须增强知识产权的创造、应用和保护意识。然而,从我国的发展现状来看,由于我国知识产权制度发展不成熟,企业存在着许多知识产权风险:一是企业自身缺乏自主创新能力。由于缺乏技术研发队伍或技术生产能力,许多企业只能依靠国内外其他企业的专利授权来维持自己的生计,这使得企业在竞争环境中处于极为被动的地位,严重阻碍了企业的自主发展企业的。其次,无形财产的损失更为严重。造成这种情况的主要原因是企业及其员工,特别是管理者对知识产权的认识不足,如技术发明后未及时申请专利保护,商标权意识淡薄,商业秘密保护不力等打开。第三,企业容易陷入知识产权侵权纠纷。一方面,企业对自己的知识产权保护不够,使他人“有机会”侵犯自己的知识产权;另一方面,企业不重视他人依法受到保护的知识产权,因此被起诉、起诉对侵犯他人权利给予高额赔偿。后,企业缺乏知识产权专业人才。没有专业人士在企业运营中给出合理的建议,管理知识产权相关事宜,导致企业陷入非常尴尬的境地。

面对这些风险,只有少数企业建立了较为全面的管理体系,采取各种措施有效防范风险,其中集团代表性。但是,大多数企业的防范意识还比较薄弱,缺乏专门的制度和人才。为了提高企业的竞争力和经济实力,建立风险防范体系,采取防范措施,是每个企业的责任。一是提高自主创新能力。我们可以借鉴别人的成功经验,改进自己的不足,通过不断的学习提高自己的研发能力;要强化有利于创新的机制,使科研人员更加积极主动。对及时取得的成绩要申请法律保护,避免不必要的损失。二是建立健全知识产权风险管理制度和专业人才引进制度。企业应当建立独立的法律部门和知识产权部门,制定相应的规章制度和奖惩措施,完善对经营活动的审查办法,通过知识产权管理规范企业及其员工的行为。此外,企业要加大对专业人才的投入,加强专业人才队伍建设。只有在专业人才的带领下,知识产权管理工作才能更有效地开展,企业才能走上一条更安全的道路。第三,加强企业内部知识产权风险防范的法律意识。对管理人员和普通员工,要定期进行知识产权培训,使他们对知识产权的重要性有更清楚的认识;要加强知识产权创造、运用和保护的宣传,提高管理者的知识产权意识普及知识产权从业人员的维权方法,使知识产权保护成为每一个职工的日常工作。企业必须意识到一旦知识产权风险发生,将给企业带来的巨大损失。因此,事前防范风险比事后处理更为重要。

在现代社会,知识产权已成为企业竞争力的核心要素,是企业保持持续创新能力、赢得竞争优势的重要战略资源。拥有知识产权就是拥有一种财富和一种商业手段,能够使自己迅速发展,在市场竞争中立于不败之地。因此,企业必须认识到知识产权的重要性,树立知识产权风险防范意识,加强知识产权管理,为企业创造更好的发展机遇,使企业在激烈的竞争环境中处于优势地位,为企业带来更大的利润和更广阔的发展空间。