一个大型企业,特别是日益蓬勃发展的高科技企业,要想在激烈的市场浪潮中站稳脚跟,就必须有自己的核心竞争力。目前,这种核心竞争力可以体现在企业治理、技术开发、人力资源、产品生产和销售等各个方面。虽然我不了解一个企业的内部经营管理,也没有经历过惊心动魄的市场竞争,但企业核心竞争力的高低决定着一个企业的成败。它是一个完整企业正常经营和健康发展的内在能力支撑。它应该是企业内部文化的具体体现。它可以应用于不同领域、不同行业,企业核心竞争力的关键在于企业之间的相互支持。其实质是企业的知识产权。

虽然我们看不到、摸不到知识产权的存在,但作为一种无形资产,它在不同的社会活动中占有越来越大的比重。知识产权与所有权的区别在于其无形性。这是我们脑力劳动的结果。它既有属性属性,又有特定的个人属性。企业知识产权是指企业作为权利主体依法拥有、使用、受益和处分其知识产权劳动成果的全部权利。

高新技术企业作为企业的一种,具有知识密集、技术密集的特点。在这类企业中,一项核心专利或一项核心技术往往能决定一个企业的兴衰。一项技术的研究和开发的失窃或泄露,可能导致企业的更替或破产。因此,对企业知识产权的保护显得尤为重要,企业知识产权是一个企业的命脉,保护了生命线,企业才能顺利运转。

企业知识产权的程序性保护:知识产权的“三位一体”。知识产权“三合一”,是指在民事、刑事、行政诉讼法的基本框架内,通过适当优化人员结构,合理调整司法分工,设立专门的知识产权法院,设立专门的知识产权法院,即负责本辖区知识产权民事、刑事、行政案件的统一审理,解决知识产权技术性强造成的刑事、行政侵权问题,实现知识产权保护的统一性、科学性和有名性民事审判中存在事实疑难或侵权事实标准不统一的问题。

开展知识产权“三位一体”审判模式改革,不仅可以大大改善以往提交刑事民事行政主管部门审理的案件中证据事实不清、法官专业知识不足的问题。设立专门的知识产权法院,实现了对特定类型的知识产权案件合理运用人力资源,根据法院办案人员的专业专长进行定编、调配,不埋人才、不多用一人。限度地保护知识产权人的合法权益和企业的核心竞争力。在这种模式下,权利人有明显的救济方式,不必担心以往诉讼效率低下、审判结果不公,也更加注重知识产权的保护,提高企业的知识产权保护意识。

从我国实施知识产权“三位一体”的情况分析,重要的是大力宣传知识产权的重要性,使各大企业意识到问题的严重性和危机的紧迫性,提高认识自我防范的同时,还要监督自己在自我防范的过程中不侵犯他人的知识产权;其次,我国应重点培养知识产权专业人才。此外,加强法院与公安机关的沟通与协调非常重要。据调查,目前的困难是知识产权刑事案件管辖和分工的调整,改变了刑事案件区域管辖范围,与现行公诉制度无法衔接,因此,在加强交流的过程中,应注意立法上的缺陷。只有这样,才能使我国知识产权“三位一体”制度更加完善,适用范围更加广泛,从而使诉讼效率的提高和判决结果更加合理,为企业的知识产权提供更好、更完善的保护。